Однако более 5000 человек нуждаются в профессиональной реабилитации. И здесь необходима региональная программа, в которой были бы задействованы и бизнес-структуры, сообщает корреспондент«Remarka.kz».

По информации заместителя начальника отдела занятости и социальных программ Семея Калияса Жумабая, на данный момент в регионе основной проблемой в работе с людьми с ограниченными возможностями остается вопрос их профессиональной реабилитации. Из 12257 человек, имеющих инвалидность, около 5000 нуждаются в реализации индивидуальной программе реабилитации в области медицинского обслуживания и трудоустройства.

— В 2013 году в отдел занятости и социальных программ с заявлением о содействии занятости обратились 80 человек с разной группой инвалидности. Из них 29 были трудоустроены на постоянную работу. 13 людей с ограниченными возможностями получили возможность повысить свою квалификацию или получить новую профессию, прослушав профессиональные курсы. Трое из них были трудоустроены, - рассказал на пресс-конференции, состоявшейся 6 февраля, Калияс Жумабай.

В наступившем году курсы обучения пройдут еще 25 человек из этой категории социально защищаемых слоев населения. Из них группа из 15 глухонемых инвалидов будет получать профессию мастера маникюра. Остальные записались на курсы операторов, бухгалтеров, газоэлектросварщиков и другие.

- Без сотрудничества с работодателями государственные служащие не смогут трудоустроить людей с ограниченными возможностями на постоянную работу. В Семее акимом города подписано постановление о 3-процентной квоте для инвалидов на предприятиях, где численность работников превышает 30 человек. Пока же практически нет таких коллективов, которые бы охотно соблюдали это постановление. Причиной тому является отсутствие условий для безопасного труда людей с ограниченными возможностями, которые не могут обеспечить работодатели на своих производственных площадках, - пояснил Калияс Жумабай.