Получить возможность стажировки на крупных предприятиях и в госучреждениях, чтобы впоследствии трудоустроиться, предлагают выпускникам жамбылских колледжей и вузов члены молодежного крыла «Жас Отан», активно включившиеся в реализацию проекта «Сәтті қадам», передает корреспондент "RE".

В настоящее время участвовать в проекте вызвались всего 10 человек. Но исполнительный секретарь МК «Жас Отан» областного филиала партии «Нур Отан» Жанадил Оспанов считает, что это только начало, и в проект вольется достаточное количество участников. Тем более что он рассчитан на достаточно широкую целевую группу и охватывает всех молодых людей в возрасте от
18 до 29 лет.

"Заявки на участие в виде резюме мы принимаем до 9 ноября, - рассказал он на пресс-конференции с участием работодателей, лидеров молодежных общественных организация и СМИ. – Затем 14-15 ноября состоится собеседование с потенциальными стажерами. А 20-го ноября участники проекта, успешно прошедшие собеседование, получат направления на предприятия, где будут
проходить стажировку в течение трех месяцев".

Определенные надежды возлагает на проект и директор ТОО «Казфосфат» Мукаш Искандиров. Ежегодно предприятие ведет подготовку молодых специалистов, некоторые из которых затем остаются работать на ТОО. В результате коллектив обновился примерно на 35 процентов. М. Искадиров отметил, что охотно примет на стажировку всех желающих.

В ходе пресс-конференции также состоялось подписание меморандума о взаимодействии в реализации проекта «Сәтті қадам» между МК «Жас Отан» областного филиала партии «Нур Отан», ТОО «Казфосфат» и Антимонопольной инспекцией по Жамбылской области Агентства РК
по защите конкуренции. Всего жасотановцы намерены заключить такие меморандумы с 25-ю работодателями.